25 compliments educats que podeu pagar a un company de feina

El 24 de gener és el Dia Nacional del Compliment i una manera fantàstica de celebrar-ho és fent un esforç concertat per lloar la gent amb la qual treballes. Assegureu-vos de tenir en compte quan seria el moment i el lloc adequats per a un compliment (per exemple, les persones tímides haurien de ser elogiades per la seva presentació estel·lar en privat més que davant d’una multitud), però sabeu que si un company de feina és un amic de llarga data o més conegut, elogiant el seu rendiment laboral i fent-los saber que aprecieu les seves habilitats, podrien passar el dia.

1. 'TENS UN GRAN SENTIT D'HUMOR'.

iStock

Totes les oficines tenen una persona que sap com alleujar les tensions a la feina trencant una broma ràpida o compartint un enllaç divertit. Si el sentit de l’humor d’aquesta persona fa que la vostra feina sigui una mica més agradable, assegureu-vos de comunicar-la.

2. 'BONA FEINA D'AQUESTA PRESENTACIÓ'.

iStock

Parlar en públic és intimidatori, sobretot per a algú nou en la seva feina i que no està acostumat a fer presentacions. Noteu que el vostre company de feina està nerviós abans d’una gran reunió? Busqueu-los després. Fer-los saber que heu gaudit i heu après del que van dir, esperem que els faci sentir-se més segurs la propera vegada.

3. 'SEMPRE SABE QUAN PRESTAR UNA MAN'.

iStock

per matar una ficció o no ficció d'un mockingbird

Probablement coneixeu algú que sempre estigui disposat a ajudar amb un projecte quan més el necessiteu, i és probable que poques vegades rebin el reconeixement que mereixen. La propera vegada que un company de feina us ofereixi un cert alleujament quan us sentiu aclaparat, no deixeu que passi desapercebut. Dediqueu temps per dir-los que veieu la gran feina que estan fent i que ho aprecieu.

4. 'VOSTÈ ÉS UN SOLUCIONARI DE SOLUCIÓ DE PROBLEMES'.

iStock

Poder veure els problemes de manera diferent és una valuosa habilitat en el lloc de treball. Pot obrir un equip a noves idees i estalviar temps i recursos preciosos. De vegades és possible que sigui la persona que detecti la sortida d’un problema, i d’altres és un company de feina que assenyala la solució que hi havia just davant de la seva cara. Si us agraeix el seu punt de vista, mereixen escoltar-lo.

5. 'ÉS UN GRAN COMUNICADOR'.

iStock

Sense comunicació, seria impossible col·laborar amb la gent del vostre lloc de treball. Un gran comunicador sap entendre les perspectives d’altres persones, explicar-ne les pròpies i assegurar-se que mai no manté ningú a les fosques. Tampoc no estan per sobre de rebre un elogi de tant en tant.

6. 'M'encanta el teu entusiasme'.

iStock

Per a algunes persones, aixecar-se i anar a treballar cada dia és fàcil: inverteixen personalment en l’empresa per a la qual treballen i gaudeixen ajudant-la a tenir èxit. Potser encara no hi sou, però és possible que vegeu aquest nivell de passió i entusiasme en almenys una persona amb qui treballeu. No deixeu que aquesta actitud inspiradora no es reconegui.

7. 'APRECIO LA VOSTRA CONFIANÇA'.

iStock

Una gestió eficaç és tant oferir orientació i suport com saber quan s’ha de fer enrere. De vegades, deixar que els empleats puguin respirar és el millor que poden fer els directius per fomentar el creixement i la creativitat. També és un moviment ingrat que sovint no té premi. Expressar el vostre agraïment al vostre gestor pot fer una gran diferència en el seu dia.

8. 'QUINA DIVERTIDA FESTA (DINAR / HORA FELIÇ / ETC.).'

iStock

La gent dóna per cert certs esdeveniments laborals sense deixar de considerar els empleats que els fan possibles. Els pastissos d’aniversari no apareixen màgicament i les hores feliços després de la feina no es planifiquen. Darrere de totes les pauses divertides que obteniu de les tasques del dia a dia, hi ha un company de feina que va prendre la iniciativa de fer-ho realitat i els agradaria saber que heu gaudit dels fruits del seu treball.

9. 'TENIU UN TÈCNIC ÉTIC'.

iStock

Tots desitgem que puguem ser l’empleat que bufa projectes sense treure’s la por. Si no sou aquesta persona, el mínim que podeu fer és fer un elogi a la persona incansable del vostre lloc de treball, sobretot després d’un gran projecte que els va fer afrontar la major part del treball.

10. 'LA VOSTRA ACTITUD POSITIVA ÉS INFECCIOSA'.

iStock

Igual que un empleat pessimista pot fer caure tot el despatx, una persona positiva pot tenir l’efecte contrari. És difícil sentir-se malhumorat en començar una nova setmana quan el company que està assegut al costat ho fa tot amb un somriure a la cara.

11. 'FEU GRANS PREGUNTES'.

iStock

Preguntar sobre alguna cosa que no esteu familiaritzats a la feina pot ser intimidatori, ja sigui sobre una nova política o procediment o potser sobre les entrades i sortides d’un departament amb què no treballeu habitualment. Però demanar ajuda o aclariments també és l’única manera d’aprendre i créixer. Complimentar un company de feina que faci moltes preguntes els permet saber que no només està bé, sinó que també es valora.

12. 'M'encanten les teves idees'.

iStock

Quan algú presenta una gran idea a la feina, la gent sol respondre d’una de les dues maneres següents: es molesta que no s’ho pensi ella mateixa o admiri la persona per la seva brillantor. Si voleu reforçar les relacions laborals i sentir-vos millor a la llarga, us recomanem que expresseu aquesta última.

13. 'ETS genial en prendre la iniciativa'.

iStock

Els empleats que prenen iniciativa ajuden les empreses a funcionar sense problemes. Els directius no s’han de preocupar de cuidar-los i els seus companys de feina mai no acaben d’aconseguir la seva marxa. La propera vegada que entreu a la feina, busqueu la persona que coneixeu i que sempre prengui iniciativa i feliciteu-la pels seus esforços.

14. 'ÉS MOLT CREATIU'.

iStock

Fins i tot si la vostra feina no és especialment inspiradora, és possible que tingueu companys de feina que trobin oportunitats diàries per ser creatius. La seva creativitat podria brillar en forma de fulletó de disseny agut, una nota ben escrita o una solució innovadora al problema que ens ocupa. De vegades, les persones que no treballen en un camp tradicionalment artístic poques vegades es feliciten per la seva creativitat; això es pot canviar.

15. 'APRECIO QUE US ASSUMIU RESPONSABILITAT.'

iStock

Coneixeu algú a la feina que hagi assumit la responsabilitat, ja sigui per a una actuació errònia, un llançament fallit o un termini perdut, fins i tot quan hagués pogut evitar callar? Això no és fàcil de fer. Reconeixeu les seves accions i és possible que tinguin la intenció de fer-ho més sovint.

16. 'ETS TAN FLEXIBLE'.

iStock

Per descomptat, podeu prometre al vostre company de feina que aquesta és l’última vegada que demaneu que retiri una reunió un parell de dies o que augmenti una data límit una setmana. O bé, podeu felicitar-los perquè siguin tan flexibles i agrair-los que treballin de manera eficient amb els canvis.

17. 'M'encanta la teva confiança'.

iStock

És difícil ignorar la confiança en el lloc de treball. S’irradia de tot el que fa una persona i, quan treballeu en un projecte amb aquesta persona, també us pot fer sentir més segurs. Feu saber a aquest empleat que aprecieu la seva tranquil·litat i seguretat.

quant va trigar a fer wallace i gromit

18. 'APRECIO COM ESTÀS DE TECNOL SAGIC'.

iStock

A qui us dirigiu quan la pantalla es bloqueja o quan desapareix de sobte el llarg correu electrònic que vau passar els darrers 15 minuts elaborant? Probablement, en lloc de córrer cap a I.T. cada vegada, pregunteu a un company de feina proper que sembla que sempre té les respostes. Fins i tot si no comparteixen el seu saber fer per l’elogi, mereixen un elogi i una gratitud.

19. 'ETS UN GRAN FORNADOR'.

iStock

Les persones que cuinen per als seus companys de feina són una raça especial. En compartir el que van fer amb l’oficina, vol dir que no només es van dedicar el temps a cuinar pensant en tu, sinó que també van compartir amb tu una mica dels seus gustos o aficions personals. Quin millor moment per felicitar el xef que quan porten plats de galetes fresques a la reunió del matí?

20. 'ADMERO EL TEU LIDERATGE'.

iStock

Un bon líder és moltes coses, incloses les justes, compassives i treballadores. Però, siguin quines siguin les qualitats que el vostre gestor mostri que us agradin treballar per ell o ella, trobeu l'oportunitat de fer-los saber que elogieu el seu lideratge i que, per això, sou un empleat millor.

21. 'TENI MENT AL DETALL'.

iStock

Els detalls marquen una gran diferència a la feina, tant si escriviu un gran informe com si us envieu un correu electrònic d’agraïment. De vegades, els detalls que tenen un major impacte en un projecte són difícils de notar per si sols. Mireu si podeu detectar detalls intel·ligents i subtils la propera vegada que avalueu el treball del vostre company de feina i digueu-los si us impressiona el que trobeu.

22. 'ESTÀS A LA MEVA LONGITUD D'ONA'.

iStock

Pot ser que no sempre siguin les principals llistes d’habilitats més valuoses per incorporar-se al lloc de treball, però l’empatia pot fer meravelles per a la cultura d’oficina. Quan els membres de l’equip practiquen empatia i realment fan un esforç per entendre les persones amb qui treballen, faciliten la feina de tots. Aquesta és una habilitat que definitivament mereix un reconeixement.

23. 'GRÀCIES PER SER TAN FIABLES'.

iStock

Independentment del que facis per feina, és impossible fer la teva feina completament pel teu compte. Els companys de feina fiables dels quals podeu confiar per obtenir ajuda, orientació i inspiració són un recurs inestimable. Si fan l’esforç de presentar-se i treballen de manera constant, el mínim que podeu fer és demostrar-los que ho aprecieu.

24. 'ETS UN REAL JUGADOR D'EQUIP'.

iStock

Per tenir èxit en equip, els vostres companys han de tenir l’actitud adequada. Potser hi ha una persona al vostre equip que sigui un bon exemple per a la resta de vostès: saben exactament quan fer un pas enrere i escoltar les idees d'altres persones i quan presentar-se amb les seves. De vegades, ser un bon jugador d’equip significa empassar-te l’orgull de fer el millor per al grup, i això és un comportament que val la pena celebrar.

25. 'DONES UN GRAN CONSELL'.

iStock

En algun moment de la vostra carrera, probablement heu confiat en un company de feina més experimentat per obtenir consells. Sense mentors, moltes de les persones amb més èxit del món no estarien on són avui. No us avergonyiu mai de demanar orientació i, una vegada rebuda, assegureu-vos de mostrar la vostra gratitud.